5 manieren om meer aanvragen te krijgen zonder extra budget

Om meer klanten uit je marketing te halen, hoef je niet meteen extra geld uit te geven aan advertenties. In dit blog ontdek je vijf praktische aanpassingen die je direct meer aanvragen opleveren uit de bezoekers die je nu al hebt.

Blog

Een paar gerichte aanpassingen voor meer resultaat

Het verhogen van de marketinguitgaven is vaak de eerste reactie wanneer het aantal aanvragen tegenvalt. Er wordt extra budget vrijgemaakt voor online advertenties om meer bezoekers naar de website te trekken. Toch levert dat in de praktijk regelmatig teleurstellende resultaten op. Als de basis van je communicatie of website namelijk niet helder is, blijven ook die nieuwe, betaalde bezoekers niks aanvragen. Het is effectiever én goedkoper om eerst te kijken naar de mensen die je huidige kanalen al weten te vinden. Met een paar gerichte aanpassingen haal je simpelweg meer resultaat uit je bestaande bereik.

2. Herschrijf je belangrijkste tussenkoppen

Bijna niemand leest een webpagina of zakelijke tekst nog van A tot Z. Bezoekers scannen een pagina door snel langs de afbeeldingen en de tussenkoppen te scrollen. Als die tussenkoppen vaag zijn, begrijpt de lezer niet waar de pagina over gaat en klikt hij weg.Tussenkoppen zoals "Onze visie op kwaliteit", "Duurzame relaties" of "Samenwerken" zeggen weinig. Ze leggen niet uit wat het voordeel voor de lezer is. Herschrijf ze naar concrete stellingen of antwoorden op vragen waar jouw klanten mee rondlopen.

Vergelijk deze twee eens:

  • Vaag: "Onze aanpak bij onderhoud."

  • Concreet: "Hoe wij storingen binnen twee uur oplossen."

De tweede optie maakt meteen duidelijk wat de lezer aan de informatie heeft. Hierdoor blijft een bezoeker langer hangen en leest hij sneller door tot aan het contactmoment.

3. Zet ervaringen van klanten vooraan

Wat je over jezelf zegt, heeft altijd minder overtuigingskracht dan wat een bestaande klant over jou vertelt. Veel bedrijven verzamelen wel reviews van tevreden opdrachtgevers, maar stoppen die ergens weg op een losse pagina met de titel 'Referenties'. Dat is een gemiste kans, want die pagina wordt zelden spontaan opgezocht.Plaats de reacties van klanten liever op de plekken waar de twijfel het grootst is. Dat betekent: direct onder een uitleg van je dienst of vlak bij het contactformulier. Een korte alinea waarin een andere ondernemer vertelt hoe snel jouw bedrijf een probleem heeft opgelost, neemt de laatste twijfel weg. Het geeft de bezoeker het nodige vertrouwen om zelf ook die aanvraag te doen.

4. Benut je bestaande netwerk beter

Nieuwe aanvragen hoeven niet altijd via de website binnen te komen. Je huidige en eerdere klanten zijn een waardevolle bron voor nieuwe opdrachten, maar die bron wordt vaak vergeten. Wanneer een project succesvol is afgerond, zijn klanten vaak enthousiast, maar na een paar maanden zakt dat weg als je niks meer laat horen. Maak er een vaste gewoonte van om een paar weken na oplevering of afronding van een traject even contact op te nemen. Vraag hoe het gaat en of alles naar wens werkt. Is de klant tevreden? Vraag dan heel direct of hij nog een andere ondernemer kent die tegen hetzelfde probleem aanloopt. In de praktijk vinden tevreden klanten het helemaal niet erg om je door te verwijzen, zolang je er maar op een normale en persoonlijke manier om vraagt.

5. Optimaliseer je best bezochte pagina's

In plaats van voortdurend nieuwe pagina's of artikelen te schrijven, kun je beter kijken naar de pagina's die nu al goed worden bekeken. In gratis hulpmiddelen zoals Google Analytics kun je binnen een paar minuten zien welke drie of vier pagina's van jouw website het meeste verkeer trekken. Vaak zie je dat dit specifieke dienstenpagina's of oude blogartikelen zijn. Bekijk die best bezochte pagina’s eens met de vraag: staat hier eigenlijk wel een duidelijke vervolgstap op? Op veel informatieve pagina's staat namelijk helemaal geen knop of uitnodiging om contact op te nemen. De bezoeker leest het artikel, heeft antwoord op zijn vraag en vertrekt weer. Door onderaan zo'n populaire pagina een hele simpele, relevante uitnodiging toe te voegen, bijvoorbeeld een aanbod voor een kort adviesgesprek over dat specifieke onderwerp, verander je lezers direct in aanvragers. De eerste stap naar meer aanvragen kan je gelijk al oppakken! Zoek in je statistieken op wat op dit moment de meest bezochte pagina van je website is. Open die pagina en voeg onderaan een duidelijke knop toe met een eenvoudige vervolgstap, of kort het contactformulier op die pagina in tot maximaal drie velden

Blogs

Nieuws, achtergronden & meningen

Zodra we iets interessants te delen hebben, lees je het hier.

5 manieren om meer sollicitaties te krijgen

Veel vacatures lezen als een verlanglijstje. Maar ondertussen zit de kandidaat met een andere vraag: waarom zou ik hier eigenlijk willen werken? In deze blog lees je 5 tips om meer sollicitaties te krijgen

5 manieren waarop je AI vandaag al in kan zetten

Artificial Intelligence (AI) klinkt voor veel ondernemers nog als een ver-van-mijn-bed-show of ingewikkelde techniek. In dit blog ontdek je vijf praktische manieren om AI vandaag al te gebruiken voor je dagelijkse werkzaamheden.

5 marketingtips die je vandaag nog kunt afvinken

Marketing heeft nogal eens de neiging om op een lijstje te belanden. Website aanscherpen. Meer posten op LinkedIn. Iets met SEO. Nieuwe cases maken. Nieuwsbrief weer oppakken. Oh ja, en die campagne moest ook nog live.

Automatiseren van marketing, waar begin je?

Het handmatig opvolgen van aanvragen en versturen van mailings kost ondernemers wekelijks veel tijd. In dit blog ontdek je hoe je stap voor stap begint met het automatiseren van je marketing, zonder dat het persoonlijk contact verloren gaat.

Checklist: is jouw marketing op orde?

Je website draait. Er verschijnt af en toe iets op LinkedIn. Sales stuurt een brochure rond en ergens staat nog een campagne aan. Kortom: er gebeurt genoeg.

Employer branding: wat is het en waarom heb je het nodig?

Goede medewerkers vinden en behouden is voor veel bedrijven een dagelijkse uitdaging. Ontdek wat employer branding precies inhoudt en hoe je ermee zorgt dat geschikt personeel voor jóuw bedrijf kiest.

SEO of adverteren: wat werkt wanneer?

“We moeten beter gevonden worden.” Een logische wens. Maar dan komt de volgende vraag: ga je aan de slag met SEO of zet je advertenties in?

Veelgemaakte fouten bij het schrijven van vacatures

Een vacaturetekst die nauwelijks reacties oplevert, kost veel tijd en frustratie. In dit blog ontdek je welke fouten ondernemers het vaakst maken en hoe je een vacature schrijft die wél goede kandidaten aantrekt.

Toe aan communicatie die wél impact heeft?

Communicatie die er niet alleen goed uitziet maar ook écht iets oplevert. Dat is wat je wilt, of je nu iets ontwikkelt, bouwt, maakt of installeert. En Stijlgenoten kan je helpen. Ontdek het zelf!

Zonder
aandacht
geen resultaat

Geïnspireerd blijven? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Laat je inspireren door onze nieuwste inzichten, trends en verhalen uit de wereld van marketing en communicatie.